Vedoucí pracovníci americké internetové společnosti Meta Platforms letos dostanou výrazně vyšší odměny. Firma to ve čtvrtek uvedla v oznámení pro Komisi pro cenné papíry a burzy (SEC). Zpráva přichází týden poté, co podnik začal s propouštěním pěti procent svých zaměstnanců, které označil za nejméně výkonné. Firma zároveň bude své zaměstnance méně odměňovat formou akcií, a to v době, kdy investuje desítky miliard dolarů do projektů umělé inteligence (AI) a infrastruktury, píše na svém webu deník Financial Times (FT).
Meta zvyšuje bonusy ředitelům
Výkonní ředitelé Mety by podle nového plánu mohli získat bonus odpovídající 200 procentům své základní mzdy. Dříve mohli dostávat nejvíce 75 procent. Aktualizovaný bonusový plán se nevztahuje na generálního ředitele společnosti Marka Zuckerberga.
Meta, která je vlastníkem sítě Facebook a dalších sociálních sítí, podle zdrojů FT rozdělí mezi tisíce zaměstnanců přibližně o deset procent méně akcií. Zpráva uvádí, že snížení opcí se může lišit v závislosti na místě bydliště zaměstnanců a jejich pozici ve společnosti.
Akcie Mety lámou rekordy díky růstu tržeb a investicím do AI
Akcie Mety za poslední rok vzrostly asi o 47 procent a nyní se obchodují na rekordních hodnotách. Ve čtvrtek uzavřely na 694,84 USD (zhruba 16.600 Kč) za kus a maximum činí bezmála 741 dolarů.
Investory těší růst tržeb na trhu digitální reklamy. Věří také v potenciál investic do umělé inteligence (AI), které by Metě mohly přinést v budoucnu další velké zisky. Firmě pomáhají i problémy konkurenční čínské aplikace TikTok ve Spojených státech.
Zdroj: ČTK
